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太原农商银行四项举措推动经营管理取得新突破


来源: 作者:薛爱红 发布时间:[2024年05月06日]
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  近年来,太原农商银行着力打造差异化核心竞争力,聚焦加强党的建设、服务实体经济、防范化解金融风险、锻造高素质员工队伍四项重点工作,持续激发经营管理活力,高质量创新发展取得明显成效。首季工作结束后,该行在全省农商银行系统的综合考评较去年末上升了58个名次,取得了显著性进步。

  坚持和加强党的全面领导,筑牢组织体系。始终坚持和加强党对全行工作的全面领导,将党的领导嵌入公司经营管理全过程。把党委会作为“三重一大”决策的前置程序,先后出台《太原农村商业银行股份有限公司“三重一大”事项研究决策实施细则》《中共太原农村商业银行股份有限公司委员会议事规则》等制度,确保在党委核心领导下各项工作有决策有部署、有落实有反馈、有执行有评价,保障党委“把方向、谋大局、定政策、促改革、保落实”的作用不断强化。强化纪法教育,狠抓作风建设,出台纪检监察明察暗访工作实施细则等制度,常态化执行对员工“八小时之外”的监督,结合员工违规案件开展警示教育,以案为戒、警钟长鸣,持续强化员工的合规理念和职业操守,筑牢拒腐防变思想防线。

  加大服务实体经济质效,筑牢为民本色。始终胸怀“国之大者”,深刻把握金融工作的政治性、人民性,全力做好“五篇大文章”金融服务。根据市场地位,积极贯彻落实绿色金融发展理念,强化政策宣导、加大项目储备、研发绿色创新产品、借力政策工具,加大对绿色、低碳、循环经济的支持。根据自身和辖区内经济环境特点,一是聚焦主责主业,切实提高服务乡村振兴政治站位,优化信贷流程、提升服务能力,把实实在在的普惠金融服务带给广大农户;二是坚持普惠理念,切实为“专精特新”中小微客户办实事,推进零售信贷集中化管理,提升小微金融服务专业度,为客户提供更加快捷的服务;三是服务城乡居民,聚焦新市民创业就业、住房安居、教育医疗等金融服务需求,不断创新金融产品、优化服务渠道,提供一站式综合金融服务。

  有力防范化解金融风险,筑牢发展基石。持续加强信用风险管理和重点领域风险防控,严控新增授信业务风险,全力处置化解存量重点管理资产。坚持底线思维、强化合规意识,补短板、强弱点,确保不发生重大案件和重大风险事件,守牢稳健经营底线。深入践行“合规促进发展、合规创造价值”,强化合规培训教育、强化各类业务的源头风险管控、强化员工日常行为管理和异常行为排查,营造全员、全方位、全过程的良好合规文化氛围。

  着力锻造高素质员工队伍,筑牢人才根基。坚持党管人才原则,完善制度建设,抓好选、用、育、留四个环节,坚持正确的选人用人导向,坚定不移向奋斗者致敬;持续加大各层级业务培训和岗位练兵,营造比学赶超氛围;建立全员多维度考核评价体系,将考核结果与个人收入、职业发展紧密挂钩,充分调动各岗位员工的工作积极性,打造高素质专业化干部员工队伍。